La Dirección de Empleo dio a conocer programas y beneficios para empleadores responsables de empresas

La Dirección de Empleo de la Secretaría de Desarrollo Económico del Municipio, dio a conocer los programas y beneficios de contratación y capacitación para empleadores responsables de empresas. Además, informó sobre el servicio de intermediación laboral a través de contratación directa.

Los diferentes programas y beneficios disponibles se detallan a continuación:

Entrenamiento para el Trabajo

Se trata de una línea que brinda incentivos económicos a las empresas para que entrenen aprendices en los puestos que necesitan cubrir. El período de práctica laboral tiene una duración de tres a seis meses y una carga horario de 20 horas semanales.

Los requisitos para acceder a esta línea son tener habilitación municipal y no presentar irregularidades en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL).

Programa de inserción laboral

Brinda incentivos económicos a las empresas que contraten trabajadores desocupados que estén registrados en programas de empleo gestionados desde la Dirección de Empleo. Durante un plazo de 9 a 12 meses se brinda un aporte fijo para cubrir parte del salario; el empleador puede solicitar un aporte no reembolsable y podrá obtener un porcentaje de descuento en contribuciones patronales.

Contratación directa

Se trata de un servicio para empleadores que necesiten incorporar un nuevo perfil. Implica un proceso de selección de personal, entrevistas laborales, elaboración de informes y derivación de candidatos. La contratación está a cargo del empleador.

Aquellas empresas interesadas en obtener más información y quieran realizar incorporaciones a través de estos programas, pueden acercarse a la Secretaría de Desarrollo Económico, ubicada en Moreno 2765, comunicarse a los teléfonos 422135/422195 o enviar un mail al correo [email protected]. También pueden visitar el Portal de Empleo en www.invertir.olavarria.gov.ar.