Landívar: “En la gestión Galli no se castigaba a los que estaban fuera de la ley y lo vemos con las múltiples irregularidades relevadas”

“Agradezco a este cuerpo legislativo la participación  en la presentación de este informe de estos primeros 11 meses de gestión con el objetivo de brindar respuestas a cada una de las inquietudes acercadas por los bloques políticos, las cuales fueron trabajadas de manera conjunta con todas las áreas y en el marco de una planificación de gestión que se contrapone a lo que hemos observado en la gestión anterior donde se evidenciaron graves problemas  en el desarrollo de la actividad cotidiana de la administración que están siendo observadas en la auditoria municipal”,  inició su intervención la funcionaria municipal que ocupó un lugar central en el estrado acompañada del Presidente del HCD, Guillermo Santellán.
 
En ese sentido, la Jefa de Gabinete, Mercedes Landívar, expresó que  “esta facultad del HCD no solo se limita al cuerpo legislativo sino que es una práctica constante de gobierno, rendir cuentas, en el HCD, en nuestros espacios, por eso tratamos de responder todos los pedidos de informes, recibimos a los concejales, los funcionarios participan de las comisiones, y cada vez que lo necesiten vamos a estar explicando o escuchando, en contraposición a lo que sucedió hasta el año pasado”.

En relación a la situación actual, la funcionaria municipal expresó que “las gestiones municipales se desarrollan en el marco de un contexto determinado, nunca diríamos que nuestro gobierno municipal es una isla o es autónomo por el solo hecho de pensar diferente. Desde la asunción del nuevo gobierno nacional, de la cual participan los bloques de La Libertad Avanza y del PRO, los argentinos y argentinas, la provincia de Buenos Aires y particularmente Olavarría están sufriendo un profundo desfinanciamiento en áreas claves, desfinanciamiento que tiene un impacto directo en la vida cotidiana de las personas en el transporte público con el corte de transferencias a los municipios, desfinanciamiento educativo, en políticas sociales y específicamente en salud que lo vemos reflejado en la pérdida de cobertura que impactan en el exponencial aumento de la demanda de nuestro hospital público”, puntualizó Landívar.

Asimismo, la funcionaria se refirió a la decisión del gobierno nacional de suspender la obra pública y las consecuencias en términos productivos, económicos y de servicios. “Claramente afecta a Olavarría la suspensión de la obra pública puntualmente en la paralización de obras claves como el acceso a Sierras Bayas, la Facultad de Salud y colector cloacal norte pero sabemos lo que significa la paralización de la obra pública que se traslada en una caída abrupta en la actividad de las cementeras, canteras, caleras, ceramistas, el transporte y muchísimos rubros dependientes como la metalúrgica, el comercio y las empresas de servicio y mantenimiento, con la inmediata consecuencia de generación de despidos, vacaciones anticipadas, suspensiones y hasta el cierre de algunas unidades productivas”, consideró la Jefa de Gabinete Landívar. 

En ese sentido, la funcionaria del Ejecutivo municipal consideró que “Olavarría no es una isla, no es autónoma, es la conjunción y la sinergia de los tres estamentos. Vemos sectores que dicen venir a combatir la casta, pero no han parado de generar aún mayor desigualdad golpeando a los que más sufren. A la vez que piden menos estado nacional no paran de exigir que el Estado municipal o provincial se haga cargo de todo lo que el gobierno nacional abandona”.

“Nos eligieron con demandas concretas y en ese contexto nos toca gobernar, la transparencia en todos los actos de gobierno, la respuesta real y concreta a las necesidades sociales,  la cercanía de quienes circunstancialmente ocupamos lugares públicos, la austeridad en el manejo de fondos y la presencia constante y permanente acompañando a las instituciones intermedias y actores sociales que hacen de la dinámica social y productiva de nuestras comunidades”, puntualizó Landívar.

En relación  a los requerimientos sobre el Personal municipal, Landívar aseguró que “es necesario historizar sobre las políticas de los últimos años sobre los recursos humanos del Municipio en las gestiones anteriores, para ello es clave entender el crecimiento de la planta municipal, de que forma y que roles asumieron los trabajadores que ingresaron. En este primer año de gestión, la planta municipal tuvo un crecimiento de 33 personas incluyendo a las 18 empleados del Estacionamiento medido que antes pertenecían a Soluparking, ósea que en este primer año solamente 15 personas fueron incluidas a la planta municipal a diferencia del primer año de gestión de Ezequiel Galli que incorporó a 405 personas en la planta municipal”.   

“Al asumir encontramos que había una falta total de control, encontramos que el Sindicato de Trabajadores Municipales tenía 70 empleados municipales a disposición plena para actividades exclusivas del STMO, además se relevó a 15 personas que no se sabía donde cumplían funciones y que hacía años que no trabajan en ninguna área pero si cobraban su salario”, remarcó la jefa de Gabinete. 

Asimismo, Landívar consideró que “durante la gestión anterior no se controlaban horarios, no había sistema para marcar el horario, también encontramos personal que tenía horas extras o carga horaria que no cumplían debido a arreglos que determinados empleados tenían con la gestión anterior, como también recategorizaciones, reconocimiento de antigüedad y pases a planta a dedo”.  
 
“Se realizaron sumarios administrativos y se dejó cesante personal por irregularidades en el área de Catastro que utilizaban la información confidencial, como también con empleados de La Máxima y otros vinculados a la desaparición del UTV que patrullaba el Parque Helios Eseverri”, detalló Landívar.

En relación a la gestión municipal, la Jefa de Gabinete subrayó que el personal y los funcionarios, “además de los conocimientos específicos, un funcionario público por sobre todas las cosas debe ser comprometido y honesto que son valores fundamentales para esta gestión”.

“No todas las gestiones pueden decir los mismo, sino expliquenme como la gestión anterior sostuvo a asesores que dependían del intendente implicados en causas judiciales, o a una subsecretaria que cometió varias irregularidades que configuran delitos penales, o a empleados que utilizaban la información catastral en beneficio propio y de negociados”, consideró.

Para finalizar, Mercedes Landívar afirmó que “de algo estoy segura y es que en la gestión Galli no se castigaba a los que estaban fuera de la ley, permítanme dudar e incluso muchos funcionarios fueron sostenidos y ratificados pese a las denuncias”.

A lo largo de la extensa presentación la mandataria detalló de forma pormenorizada políticas públicas y programas. 

Por último Landivar hizo un repaso de gestiones cuando no eran gobierno municipal y destacó “Estamos dispuestos a escuchar, debatir, a que nos critiquen y nos indiquen que estamos haciendo mal, a que nos propongan, a que nos auditen, nos observen, nos expresen si están viendo que algo se está haciendo mal, no vamos a sostener a personas por el solo hecho de no reconocer, no vamos a no corregir errores por el solo hecho de no dar el brazo a torcer”.

“Estamos terminando el año y esta oposición no ha traído una sola solución en este contexto, ni hablar de aquellos que no aparecen y que tienen cargos como por ejemplo el ex intendente, que cobra un sueldo y no puede cortar el pasto y poner la luminaria del sector que le corresponde por ser del corredor vial Ruta 226” finalizó.