REGIONALES | 29 MAY 2025

ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO DE LA NACIóN

Cerro Negro solicitó el Procedimiento Preventivo de Crisis

Involucra a sus tres plantas productivas: Olavarría, Cormela (Campana) y Córdoba. Podría habilitar suspensiones por 60 días y eventuales despidos con indemnizaciones reducidas.




La empresa ceramista Cerro Negro, controlada por el Grupo Sociedad Comercial del Plata, solicitó ante el Ministerio de Trabajo de la Nación la apertura de un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) que involucra a sus tres plantas productivas: Olavarría, Cormela (Campana) y Córdoba.

De ser aprobado, este mecanismo podría habilitar suspensiones por 60 días y eventuales despidos con indemnizaciones reducidas al 50%, según advirtió el Sindicato de Obreros y Empleados Ceramistas de Olavarría (SOECO).

Gustavo Bustamante, secretario general del gremio, confirmó que el pedido ya está en trámite y precisó que las medidas alcanzarían a unos 500 trabajadores en total. “Podemos esperar cualquier cosa del Ministerio”, expresó.

Según lo planteado por la empresa, en una primera etapa las suspensiones se aplicarían de manera escalonada.

En la planta de Olavarría, una línea se detendría el 16 de junio, otra el 23, y la línea de ladrillos cesaría entre agosto y septiembre. Las fábricas de Campana y Córdoba también se verían afectadas.

“La propuesta es suspender con un pago del 70% del salario neto”, indicó Bustamante, quien además advirtió que el sector aún no logró cerrar la paritaria 2024-2025. “Hasta ahora solo conseguimos un 19% de aumento, frente a una inflación que roza el 48% interanual. Estamos 30 puntos por debajo”, remarcó.

Cabe aclarar que este panorama se da pocas semanas después de un duro conflicto gremial en la firma, que incluyó bloqueos, huelgas y cortes en la Ruta 226.

La empresa había despedido a 96 trabajadores sin diálogo previo ni apertura de un PPC, lo que derivó en la intervención del Ministerio a través de una conciliación obligatoria. Finalmente, en asamblea se acordó la reincorporación de 37 empleados, mientras que 33 aceptaron retiros voluntarios y 26 quedaron desvinculados de manera definitiva. También se resolvió mantener paralizada una de las tres líneas de producción.

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