miércoles 01 de abril de 2020 - Edición Nº1469
Olavarria Hoy » Locales » 17 mar 2020

coronavirus

Loma Negra: “no están ingresando más personas del exterior”

Así lo confirmó la empresa través de un comunicado en el que detallan punto por punto el protocolo de salud que implementan y las medidas de prevención que toman para con el personal de la firma.


La empresa Loma Negra emitió un comunicado al inicio de la tarde de este martes, informó acerca del protocolo de actuación y prevención para aquellos trabajadores de origen chino y para todos aquellos trabajadores que vienen de zonas de riesgo de contagio.

 

Asimismo, indicaron que a la fecha no están ingresando más personas del exterior en alineación con las políticas de prevención difundidas por el Poder Ejecutivo hace algunas horas.

 

El protocolo que se gestó entre la Dra. Weis (epidemióloga e infectóloga) de la Secretaría de Salud del municipio de Olavarría y la médica de Sinoma, Dra. Sánchez consta de los siguientes puntos:

 

-Sinoma, la empresa a cargo de la obra en Planta L’Amalí, envía a Loma Negra y al municipio de Olavarría un listado de trabajadores chinos que llegarán a la Argentina con una semana o más días de anticipación.

-Cuando los trabajadores de origen chino llegan a la ciudad de Olavarría, son evaluados por la médica de Sinoma y del Municipio, le confeccionan planilla epidemiológica y son aislados durante 14 días.

-Durante los 14 días de aislamiento son controlados por la médica de Sinoma y Municipio de Olavarría.

-El día 14 de asilamiento la médica de Sinoma en forma conjunta con un médico de Loma Negra o designado por Loma Negra, evalúan al trabajador de nacionalidad china y si este está en condiciones de salud el día 15 puede concurrir a la planta/obra a realizar tareas habituales.

-La médica de Sinoma hace un informe del estado de Salud y el médico de Loma Negra envía un correo electrónico a las autoridades de Loma Negra para que habilite el ingreso del trabajador en la obra.

 

En ese sentido y “a fin de minimizar la circulación de nuestros colaboradores y promover su cuidado”, implementaron una serie de medidas preventivas como licencias, home office, límite de ocupación en comedores, hábitos de contacto, entre otros. El detalle:

 

-Licenciamiento inmediato para colaboradores mayores de 60 años y pertenecientes a grupos de riesgo (embarazadas en cualquier trimestre, enfermedades respiratorias crónicas, enfermedades cardíacas, inmunodeficiencias congénitas o adquiridas, pacientes oncohematológicos y trasplantados, obesos mórbidos, diabéticos y personas con insuficiencia renal crónica).

-El Home Office actual aplicable a las Oficinas Centrales se amplía en su alcance abarcando al personal en turno central de plantas con funciones de staff, con una frecuencia de semana por medio.

-Mantener distancia entre los lugares de trabajo, evitando colaboradores adelante o al costado (recomendado un mínimo de 1,5 metros)

-La ocupación de salas, comedores, etc, se realizará máximo al 50% de su capacidad, respetando la distancia recomendada de 1,5 m entre colaboradores. Para los comedores se establecerán varios horarios de uso y la modalidad de viandas individuales.

-Restringir al máximo el transporte internacional y de cabotaje, tanto aéreo como terrestre.

-Evitar las reuniones con terceros o buscar mecanismos virtuales para realizarlas (skype, teams, videollamada, teléfono, etc).

-Incorporar nuevas formas de saludarse para evitar el contacto físico.

-Incorporar otros hábitos que eviten el contacto: tomar mate individual, no compartir el mate, utilizar sólo el equipo de mate propio, colocar nombre a una taza y no compartirla, etc.

-Se duplicará la frecuencia de limpieza de espacios cerrados.

Desde Loma Negra “es nuestra prioridad cuidar la salud de nuestros trabajadores y de todos los olavarrienses. Mantendremos informados a la comunidad de cualquier novedad sobre el tema”, concluye el comunicado.

LAS MÁS LEÍDAS

“Comerciantes Unidos” solicitan al Municipio medidas de apoyo y mayor control a los mayoristas e hipermercados

coronavirus

“Comerciantes Unidos” solicitan al Municipio medidas de apoyo y mayor control a los mayoristas e hipermercados

Denunciaron abusos en el aumento de precios que realizan empresarios mayoristas y distribuidores, además solicitaron apoyo al Municipio a través de un plan de contingencia para el sostenimiento de los puestos de trabajo y que controle que los hipermercados cumplan con el decreto que los obliga a vender sólo productos esenciales y no artículos textiles y electrodomésticos como se ha relevado en la ciudad.

OPINÁ, DEJÁ TU COMENTARIO:

NEWSLETTER

Suscríbase a nuestro boletín de noticias