¿Cómo quedan los salarios docentes después de las paritarias?

La Provincia de Buenos Aires implementa un incremento del 25% en los salarios docentes desde enero, ajustando las remuneraciones de acuerdo con la antigüedad y el cargo de cada educador.

El Gobierno Provincial de Buenos Aires ha decidido otorgar un aumento del 25% a las y los docentes mediante un decreto, generando ajustes salariales que varían según la experiencia laboral y la posición ocupada en el ámbito educativo.

Sin embargo, para los gremios que integran el Frente de Unidad Docente, este incremento se percibe como "insuficiente" para recuperar completamente el poder adquisitivo perdido debido a la alta inflación acumulada durante el 2023. Atribuyen este fenómeno a la devaluación de la moneda en diciembre y a las políticas de ajuste implementadas por el gobierno nacional, que han elevado significativamente la canasta de alimentos.

En respuesta, señalan que la decisión del gobierno provincial de otorgar este aumento para paliar parcialmente la pérdida del poder adquisitivo actual es un alivio, pero insisten en la necesidad de convocar a paritarias de inmediato en febrero, tal como anunciaron las autoridades provinciales.

Es importante destacar que la propuesta completa de la Provincia a los gremios incluye la reapertura de paritarias en febrero, la implementación de mesas técnicas para abordar otras problemáticas y la devolución de códigos de descuento de coseguro, préstamos y farmacias para los empleados bajo la Ley 10.430.

Los sueldos docentes a partir de enero:

Maestro de grado, según antigüedad:

$325.000

$369.448

$434.325

Maestro de grado con 5ta hora, según antigüedad:

$402.798

$459.741

$541.087

Preceptor, según antigüedad:

$283.175

$324.246

$383.371

Director de 1ra categoría:

$499.730

$693.778

Profesor 20 módulos:

$466.574

$549.981

$668.303

Inspector:

$1.044.993

$1.287.553