Capacitaciones gremiales

En la mañana de este viernes, la Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores Municipales de Olavarría dio inicio a un ciclo de capacitaciones gremiales dirigido a su Cuerpo de Delegados y Delegadas. La jornada inaugural, celebrada en el Complejo Sindical Recreativo, estuvo centrada en el marco normativo que regula las relaciones laborales de los empleados municipales con su empleador.

El secretario general, José Salvador Stuppia, junto a la secretaria de Organización, Marisa Luna, el secretario de Finanzas, Marcelo Díaz, y la secretaria de Administración y Actas, Luisina Stuppia, lideraron la sesión, brindando detalles, explicaciones y reforzando conceptos clave sobre la Ley 14.656 de Relaciones Laborales y Negociación Colectiva de los Trabajadores Municipales de la Provincia de Buenos Aires.

Esta ley, que el sindicato influyó significativamente en su sanción, derogó la anterior Ley 11.757, la cual, en la década del '90, flexibilizó y afectó negativamente al sector municipal. La capacitación destacó los avances logrados después de esa etapa oscura, subrayando la importancia de la lucha constante por los derechos laborales.

José Salvador Stuppia recordó el arduo camino que llevó a la derogación de la Ley 11.757, resaltando el papel fundamental del sindicato en la defensa de los derechos de los trabajadores municipales. Además, hizo un llamado a la memoria, instando a los presentes a recordar las condiciones indignas de las que han surgido y a mantenerse firmes en la defensa de las conquistas logradas.

En la víspera del balotaje, los líderes del STMO llamaron a respaldar a candidatos comprometidos con políticas públicas que garanticen los derechos de los trabajadores. El ciclo de capacitaciones continuará abordando temas como el Convenio Colectivo de Trabajo y detalles técnicos de las negociaciones paritarias, brindando herramientas esenciales para que los Delegados y Delegadas puedan capacitar a los trabajadores en todas las áreas y servicios.