Ley Micaela: Se capacitó a personal del municipio

En la mañana del último miércoles, el equipo de profesionales de la Dirección de Políticas de Género del municipio llevó a cabo una capacitación en la Casa del Bicentenario. El objetivo fue brindar formación sobre la Ley Micaela a las personas que ingresaron a trabajar en el Municipio en los últimos meses, en cumplimiento del Decreto 1762/2021.

La capacitación estuvo a cargo de referentes del Programa Integral de Capacitaciones, quienes abordaron diversas temáticas relacionadas con la socialización de género, identidad de género, orientación sexual, masculinidades, violencias y desigualdades por motivos de género.

El evento contó con la participación de personal de diferentes áreas, entre ellas Mantenimiento y Obras públicas, Gobierno Digital, Servicio Local, Dirección de Tecnología Médica, Desarrollo Económico, Salud, Limpieza, Jardines Maternales, Desarrollo Económico- Agrupaciones Industriales, Delegaciones de Santa Luisa, Recalde, Sierras Bayas y Espigas, Dirección de Licitaciones, Economía y Hacienda, Guías y Banco de Leche.

Florencia Caro, Directora de Políticas de Género, expresó la importancia de estas instancias de formación desde el comienzo de las trayectorias laborales en el municipio. El objetivo es reforzar y transversalizar la perspectiva de género en todos los ámbitos de la institución. Estos espacios permiten introducir a los grupos en las nociones básicas de la perspectiva de género, informar sobre el trabajo que realizan y ofrecer recursos para seguir fortaleciendo las redes de trabajo mutuo desde esta perspectiva.

Con esta iniciativa, el Municipio busca promover la igualdad de género y contribuir a la construcción de un entorno laboral inclusivo y respetuoso con los derechos de todas las personas que forman parte de la administración pública local.