Derogan la Ley que prohibía a las mujeres realizar trabajos considerados riesgosos

 El pasado miércoles 5 de julio, la Cámara de Diputados aprobó la eliminación de ciertos artículos de la ley, en un esfuerzo por abolir una norma considerada discriminatoria y adaptarse a los tiempos actuales.

La derogación de la Ley 11.317, que prohibía a las mujeres realizar trabajos considerados riesgosos o insalubres, está en marcha después de casi 100 años.El proyecto, impulsado por la diputada Vanesa Siley, busca desafiar los estereotipos y cosmovisiones patriarcales que perpetúan la discriminación de las mujeres en el ámbito laboral. Siley afirmó: "La realidad nos obliga a cuestionar estas visiones y estereotipos patriarcales que trasladan las discriminaciones que las mujeres vivimos y sufrimos social y estructuralmente". La derogación de esta ley representa un paso significativo hacia la igualdad de género en el campo laboral.

Además de prohibir que las mujeres realicen trabajos peligrosos o insalubres, la Ley 11.317 también prohíbe que los menores de 12 años trabajen en cualquier tipo de ocupación, incluidos los trabajos rurales. Sin embargo, el proyecto se centra en los artículos que restringen la participación de las mujeres en actividades consideradas arriesgadas o perjudiciales, que hasta ahora solo estaban reservadas para hombres.

En la actualidad, la Ley 11.317 prohíbe el trabajo de mujeres en:

• La destilación del alcohol y la fabricación o mezcla de licores.
• La fabricación de albayalde, minio y cualesquiera otras materias colorantes tóxicas, así como la manipulación de pinturas, esmaltes o barnices que contengan sales de plomo o arsénico.
• La fabricación, manipulación o elaboración de explosivos, materias inflamables o cáusticas, o el trabajo en locales o sitios en que se fabriquen, elaboren o manipulen o estén depositados explosivos, materias inflamables o cáusticas en cantidades que signifiquen peligro de accidente.
• La talla y pulimento de vidrio, el pulimento de metales con esmeril y el trabajo en cualquier local o sitio en que ocurra habitualmente desprendimiento de polvos de vapores irritantes o tóxicos.

Además, en su artículo 11, prohíbe el trabajo de mujeres y de personas menores de 18 años en las  siguientes actividades:

• En carga y descarga de navíos.
• En canteras o trabajos subterráneos.
• En la carga o descarga por medio de grúas.
• Como maquinistas o foguistas.
• En el engrasado y limpieza de maquinaria en movimiento.
• En el manejo de correas.
• En sierras circulares y otros mecanismos peligrosos.
• En la fundición de metales, y en la fusión y en el sopleo bucal de vidrio.
• En el transporte de materias incandescentes.
• En el expendio de bebidas alcohólicas destiladas o fermentadas, y en cualquier local o dependencia en que se expenda.

 Las diputadas que tomaron la palabra durante del debate indicaron que “quedaron a salvo las normas que refieren a la prohibición del trabajo infantil para mantener las normas que actualmente prohíben el trabajo infantil para que no se mezclen con la intención y la naturaleza de lo que busca derogarse, que es la prohibición del trabajo de mujeres en ciertas actividades”.

Según los fundamentos manifestados por la diputada Vanesa Siley, titular de la comisión de Legislación del Trabajo e impulsora del proyecto que obtuvo media sanción, la norma vigente “fue deviniendo en abstracto", ejemplificando que la ley prohibía en subterráneos, y hoy sí trabajan mujeres en subterráneos; o prohibía el trabajo de mujeres en la industria del vidrio, o destilerías de alcohol.

Pero por ejemplo, agregó, “en la minería sigue siendo alegada esta norma para no contratar mujeres. Por ejemplo en la industria portuaria, marítima, empresas de hoy día siguen alegando esta norma para no contratar mujeres”.

Según la Subsecretaría de Asuntos Portuarios de la Provincia de Buenos Aires, en la actividad portuaria un 87% de los trabajadores son del género masculino. Es decir, tiene solo un 13% de mujeres, que trabajan en la administración, recursos humanos o en comunicación.

Durante su intervención, Siley explicó: "Vamos a derogar una ley que data de 1924, que prohibía el trabajo de las mujeres en ciertas actividades consideradas en su momento como riesgosas o insalubres. En el dictamen que hemos presentado, hemos mantenido las disposiciones que prohíben el trabajo infantil, para evitar confusiones con la intención de derogar la prohibición del trabajo de las mujeres en ciertas actividades".